Elección de mochups para la creación de portafolios

Maykel Celviv, como mejora y creación de imagen de marca, para aumentar la presencia de sus clientes tanto en la red como en espacios físicos, trabaja conductos aspectos de diseño y rediseño, para esta ocasión se ha seleccionado una serie de trabajos para la confección inicial de su portafolio, a continuación podremos observar trabajos tanto físicos como digitales.

«Musicas del Mundo»

La primera propuesta esta basada en el diseño de una serie de carátulas para distintas músicas regionales, dicha colección se presenta principalmente en vinilos, y se han seleccionado tres, Folklor ecuatoriano, Spirit of Australia y la Dana letona.

Para la creación de las portadas se ha realizado un estudio previo de la cultura de cada país, su música y bailes tradicionales, los colores que representan a la su gente, sus tradiciones, se ha escuchado la música para sumergirnos en ella. Tras el proceso de investigación obtenemos el resultado, caratulas únicas con un diseño apropiado, con una tipografía elegida para transmitir el mensaje con claridad, con un logo especifico de la colección. «Musica del Mundo».

«Egeria Magazine»

La segunda propuesta que presentamos es la creación de un diseño de revista, un proyecto en el que se presentó la planificación de las portadas, contraportadas, así como algunos elementos del interior de la misma.

Una revista pensada para los amantes del deporte, para que aquellos que desean planificar sus viajes de vacaciones o escapadas de fin de semana, realizando aquellos que les apasiona, tengan así facilitado el trámite de elegir destino y que a su vez estén informados sobre el material, los complementos y las últimas tendencias del mercado.

«Exposición Joan Brossa»

Nuestra tercera propuesta, esta basada en el diseño de un folleto explicativo relacionado con la escuela de arte de Joan Braossa, en él se exponen distintos actividades en los cien años d ella muerte de este artista.

Al igual que con todos nuestros proyectos, se ha realizado un estudio intenso sobre las obras del artista, se ha creado una paleta de colores exclusiva para el proyecto, eligiendo una tipografía y estableciendo jerarquía y orden en el diseño.

«Bar restaurante Mexico»

Como cuarta propuesta en esta introducción a los trabajos que presentaremos en nuestro portafolio, proponemos el menú del restaurante Mexico, un diseño con mucho colorido y diseñado para distinto tipo de pantallas.

«Postales de Leganés»

Como final de nuestra entrega parcial, presentamos la serie de postales creadas para representar a la ciudad de Leganés.

Trabajando la fotografía, eligiendo cada rincon representativo de la ciudad, adecuando los colores a las fotografías, con una tipografía escogida para entender los títulos con claridad.

Esta es mi propuesta inicial para los trabajos que expondré en mi portafolio, espero os gusten y seguimos.

 

 

BENCHMARKING MAYKEL CELVIV

BENCHMARKING:

Selección de portafolios a analizar.

http://romanplazza.com

https://www.behance.net/jessicawalsh

http://www.rleonardi.com

https://shop.sitabellan.com/collections/eden

https://josebernabe.com

http://www.martacerda.com

https://alextrochut.com

https://www.pinchemoreno.com

https://stevesimpson.com

http://justinmaller.com

 

Lista de aspectos importantes y relevantes:

Una imagen vale más que mil palabras.

Una vez analizados los portafolios elegidos para esta primera parte de la actual PEC, en todos ellos se puede observar una gran dedicación al aspecto inicial, destacando dentro de ellos la gran variedad de imágenes a travez de las cuales sus propietarios presentan sus proyectos.

Usando cada uno un aspecto distinto, sean estos dibujos, fotografías, ilustraciones, muchas de ellas interactivas, desde el primer momento se puede observar la calidad y la claridad de los trabajos mostrados.

Al alcance de todos.

Las redes sociales hoy en día son un espejo de la sociedad y de los que representa cada persona, en este aspecto es muy importante tener una imagen digital acorde al producto que ofrecemos.

Es tan importante la presencia en las redes que esto nos puede hacer ganar puntos y perderlos si no cuidamos este aspecto, en los portafolios elegidos se puede observar su enlace a las redes sociales en las que los ilustradores y diseñadores han decidido mantenerse activos para atraer clientes y vender su producto.

Colores que inspiran.

El portafolio es una tarjeta de visita de tamaño mayor, es un reflejo del trabajo que sabemos llevar a buen puerto, así pues elegir los colores adecuados para su presentación es fundamental.

En la mayoría de los portafolios analizados predomina el blanco, aunque también se pueden observar algunos de color negro o con colores variados, esto quizás se deba a la inspiración de limpieza y pureza que trasmite el color blanco, por eso será el más recurrido, aunque por el contrario, si nuestros trabajos disponen de mucho colorido, el negro creará contraste y los hará mucho más llamativos, independientemente de estos muchos aspectos, es importante escoger una gama de colores que si bien no la misma que nuestra imagen corporativa, sea a corte a esta.

Detalles que llaman la atención.

Exponer en el portafolio elementos que tengan un grado de interactividad es importante, llaman la atención del visitante y esto hace que se atraigan con mayor facilidad más número de clientes.

Al exponerle las webs de los distintos portafolios a mis allegados, descubrí que el tiempo que permanecían en los que contenían algún elemento interactivo era mayor en comparación a aquellos que no lo contenían, al realizarles preguntas variadas con relación a lo observado, siempre retenían la información de estos sitios antes que la de las webs que no contienen interacción.

Reflejo de la realidad.

Todos los portafolios visitados tienen un orden establecido, esto es lo más importante seguramente, transmite esa seguridad a los futuros clientes, unos trabajos bien presentados, limpios, maqueados para el tamaño adecuado del post en donde se van a exponer, asegura que la persona a la que se contrata tiene mucha profesionalidad y seriedad a la hora de trabajar.